В погоне за знаниями мы утратили мудрость.

Т. Эллиот
Публикации
Меню сайта


Категории раздела
Телекоммуникации [3654]
Финансы [3148]
Ритейл [1248]
ЛВИ [65]
Сельское хозяйство [164]


Интересные факты


Приветствую Вас, Гость · RSS 15.12.2017, 10:30
Главная » Публикации » Новости компаний » Сельское хозяйство

Смоленскэнерго следит за здоровьем и условиями труда персонала

Дата публикации: 19.09.2017


В летний период 2017 года пройти оздоровительное лечение по программам филиала смогли 58 работников. Они отдохнули в санатории-профилактории «Энергетик» в городе Тамбов, а также в санаториях Крыма: СК «Дюльбер», Пансионат «Планета», Санаторий «Орлиное гнездо,санаторий "Ай-Петри".
«Мы с супругой, которая также трудится в РЭС, отдыхали в санатории "Ай-Петри", который встретил нас душевными людьми и отличным питанием. Лечебная инфраструктура и высококвалифицированные врачи, отличная погода и море только способствовали приятному отдыху и отличному настроению. Хочется выразить большую благодарность нашему предприятию за предоставленную возможность отдохнуть семьей», - прокомментировал электромонтер оперативно-выездной бригады Починковского РЭС Сидоренков Василий.
Для детей сотрудников также был организован летний отдых – 75 ребят отдохнули в летних лагерях Смоленской области. МРСК Центра компенсировало работникам компании значительную часть стоимости путевки (до 80%).
В целях охраны здоровья и повышения уровня безопасности труда филиал проводит обязательные медицинские осмотры работников, занятых во вредных, опасных и тяжелых условиях труда. Регулярное наблюдение за состоянием здоровья работников ведет к снижению частоты заболеваний, предотвращению обострений хронических заболеваний и к снижению риска возникновения профессиональных заболеваний. Предрейсовые и послерейсовые осмотры водителей проводятся ежедневно. На осенний период запланирована традиционная вакцинация персонала от гриппа.
Кроме того, периодически проводятся психологические тренинги для различных категорий персонала, где, помимо углубленной диагностики, сотрудники получают навыки безопасных методов работы (особенно в экстремальных условиях), в сложной оперативной обстановке, навыки эффективных коммуникаций.
Категория: Сельское хозяйство
Просмотров: 72 | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Яндекс цитирования Система Orphus